进入统一工作入口
管理员会收到开通短信或邮件,其中包含pg网页版的访问地址。使用 Chrome、Edge 或 Safari 打开,输入企业邮箱与初始密码即可登录控制台。
- 首次登录建议绑定手机号
- 域名与企业微信认证可在控制台开启
从打开浏览器、创建团队空间,到配置成员角色与办事流程,这篇指南覆盖pg网页版最常用的设置路径,让管理者和成员都能尽快进入稳定协作状态。
如果团队成员规模较小,一名管理员就可以完成以下四步。建议按顺序操作,避免先邀请成员、后调整权限产生大量重复沟通。
管理员会收到开通短信或邮件,其中包含pg网页版的访问地址。使用 Chrome、Edge 或 Safari 打开,输入企业邮箱与初始密码即可登录控制台。
登录后先创建团队空间,系统会生成一个专属工作区。填写部门名称后,通过邮箱或邀请链接添加成员,成员收到通知后点击即可加入。
邀请成员时,先创建常用角色,如审批人、部门管理员、只读成员。每个角色对应一组菜单权限,避免把超管权限开放给所有使用者。
回到管理后台,在“流程”中选择常用审批类型,例如请假、报销、合同评审。创建好后,将对应应用添加至成员首页。
pg网页版的设置逻辑并不复杂:先建空间,再分配身份,最后用流程和数据把工作串起来。日常应用中,不同角色看到的信息也不一样。
在同一张项目看板里查看各环节负责人、截止时间和交付状态;当成员提交审批后,管理端会自动收到待办提醒。
入职申请、请假登记、用章审批都可以在pg网页版中做成在线表单。成员提交后,系统按设定路径自动流转,不再依靠私聊“催一下”。
成员在网页端上传附件、更新进度,不用反复传输文件。管理员可以把当前项目固化为模板,后续同类项目一键复用。
新空间刚创建时,成员清单往往是空的。此时先创建“部门负责人”“审批人”“普通成员”几个角色,后续邀请进人时可直接套用,避免逐个修改。
即使只有五个人,也建议至少保留一名超管与一名普通管理员。遇到重要流程调整时,管理员可以互相备份,不影响业务运行。
这些准备工作不需要IT部门介入,普通行政或项目助理即可完成核对。